网上药店
您现在的位置: 左耳 >> 左耳电影 >> 正文 >> 正文

人在职场,请你立即扔掉五种东西,才能够轻

来源:左耳 时间:2023/4/12
白癜风的发病原因 http://baidianfeng.39.net/a_xcyy/150524/4629018.html

最近几年,一种生活方式开始在年轻人中逐渐流行,那就是断舍离,也就是多余的东西果断扔掉,不需要的东西坚决不买,保持最低物质需求,活得特别轻松。

不止生活如此,职场中也要这样,身上的东西越多,越容易觉得累,走得越慢。反而当你鼓足勇气扔掉一些东西以后,你会发现,轻装上阵走得如此轻松,保持断舍离的思维,能够保护自己一路前行。

就好像写文章一样,我个人不喜欢花里胡哨的各种格式和排版,我的文章从来都是三段式或者四段式结构,可能并没有那些大佬写得多,但是我觉得只要能讲清楚我想说的事情,很多文章并不需要长篇大论。

无论你处在什么行业,保持自身的轻松,你才能跳起来摘桃子,身上过多的负担会让你永远走不快、跳不高。

人在职场,要学会断舍离,你首先要学会扔掉五种束缚自己的东西。

01非黑即白的思维

职场不是电视剧,更不是小孩子看的动画片,不是说除了坏人就是好人。实际上,职场中,黑与白并没有十分明显的界限,反而是介入黑白之中的灰色地带最多、最常见。

有人帮你,不一定是喜欢你,也许是心血来潮;有人不帮你,也许下一次就会帮你。不是说帮你就是对你好,不帮你就是对你坏。只是站在当时的情况下,他作出自己认为最明智的决定而已,并没有什么对与错。

所以,要坚决抛弃非黑即白的思想,不要觉得领导对你不好,对别人好,就不是好领导,站在别人的角度上,认为是好领导;不要觉得同事请领导吃饭就是趋炎附势,就不是什么好人,为了自己争取利益没什么错。

非黑即白的思维也就是强烈的分界线思维,会让我们变成“职场愤青”,看不惯这事,看不惯那人,最终什么好处都捞不到。我们要做的,是让自己的思维站在灰色地带,不能“眼睛揉不得沙子”,争取自己最大的利益,这才是重心。

02成与败的沉重包袱

不可否认的是,职场中有人一直活在过去,不愿意面对未来也不敢面对未来。或者一直沉醉在过去的某次成功中,或者对于过去的失败耿耿于怀。

曾经一次,公司年会,砸金蛋,轮到我的时候,我毫不犹豫地选择中间的金蛋,没想到正要砸的时候,心脏突然抽搐了一下,于是我觉得这是不好的征兆,我就选择了左边的,砸出了一部手机。没想到,中间的金蛋竟然是一个金条,价值大五位数,被另外一个同事砸走了。

因为这事,我懊恼了半个月,耿耿于怀砸金蛋的失败,觉得本来金条应该是自己的,于是我逐渐开始心理失衡,开始变得满身怨气,开始一肚子气想要发泄,半个月得罪了领导,惹恼了同事,气哭了客户。

背着失败的包袱,我什么好处都没得到,反而引来更大的麻烦。好在后来幡然醒悟,彻底扔掉了包袱。人在职场,要清楚地明白,过去的成功与失败都代表过去,我们的眼光要放在未来,不能总是活在回忆中,那是不成熟的表现。

只有总结经验和教训,然后扔掉成与败的包袱,才能在未来走得更稳更好。

03好与坏的他人看法

一千个人心中有一千个哈姆雷特,我希望你能明白这句话。从古至今,无数在历史的车轮上发出光芒的伟人,都无法做到让所有人满意,总有反对他们的人。作为职场中的普通一员,你那么在意别人的看法干嘛?

无论他人说你好还是说你坏,都淡然一笑,千万不要放在心中,总是回想他是什么意思,他到底怎么看我,这些想法没有任何意义,只能让自己头疼,让自己烦恼,接下来,失眠如影随形,工作效率不断降低,给自己带来身体和工作双重麻烦。

做好自己的事,心中明白自己坚持的原则和底线,然后大踏步前行,至于别人的看法,嘴长在别人身上,让他们去说吧,做好自己就行。

别人认为你好与坏,对你一点都不重要。

04随叫随到的老实心

以前一个朋友,被外派到电厂做维护,公司派了两个人去那个电厂,就因为朋友好欺负,另外一个人总是请假,让朋友顶班,最过分的时候,朋友足足一个月没休息。然而计算加班费用的时候,那个人没有分给我朋友一分钱。

对此,我很不解,朋友总是说“抬头不见低头见,不至于闹僵,再说他家里事情很多”。我称这个为随叫随到的老实心,职场老实人就很可怕了,老实心更是恐怖,牺牲自己的利益站在别人角度,到最后付出很多,什么回报都没有。

人在职场不是做慈善的,除了真心培养自己的领导。在其他的人面前,不要太老实,学会拒绝,把时间还给自己,坚决把随叫随到的老实心给扔掉,这样你才不至于麻烦缠身,不得发展。

你自己都不在乎自己的利益,谁会在乎你呢?你觉得维护情面,只会让别人更加欺负你,拿你不当回事。要知道,时间是自己最宝贵的东西。

05不堪一击的玻璃思维

有的人脸皮薄,领导批评两句,客户刁难两句,马上就觉得自己不行了,就开始自我否定、以泪洗面、自暴自弃了。这种不堪一击的玻璃思维千万不能有,你的对手要是对付你,还需要找什么手段和方法吗?骂你两句就行了。

职场中,一定要修炼成二皮脸,脸皮越厚越好,对于批评,把改正的思路给听进去,其他的东西,左耳进右耳出,不要放在心里,不要当一回事。对于刁难,要有越挫越勇的决心,你越是刁难我,说明你越是在意我的产品,那我就和你斗到底。

要有与天斗、与地斗、与人斗的斗争精神,做一个神经比钢丝还结实的职场人,不管客户怎么刁难,只要签单就是成功;不管领导怎么批评,只有提升就是成功。其他的污言秽语,转头就忘。

当你成为了职场钢人,很多不可能的事就变得可能,很多想要对付你的人就无从下手。

写在最后

职场人一定要活得明白,知道哪些是要抓在手里的,哪些是要扔在身后的,把这些弄明白了,你的职场之路才能走得稳、走得好。

给大家强烈推荐一本书--《洞察术操纵术调节术三术大合集》,对于职场中提升情绪、提升气场阐述的非常到位,是一本全方位解读职场人际关系不可多得的好书。洞察力,可以使一个人变得更加睿智、谨严,发现许多人所不能发现的东西。操纵术,是人际关系心理学的实用技术,它把心理学的知识和规律变成我们可以影响别人的武器。调节术,就是要求人们能够适度地表达和控制自己的情绪。

多多研读可以让我们在职场中时刻保持良好的心理状态,审视自己内心的所思所想,充分发挥自己的潜能,在外边发挥自己的影响力,调动更多的资源,为自己的成功打下坚实的基础。作者的思路和逻辑非常清晰、观点和看法非常明确,也是我最喜欢的三套职场书之一,本人在其中受益匪浅,推荐给大家,值得所有职场人深深研读。相信我,你不会后悔。

洞察术操纵术调节术三术大全集社交企业职场励志情绪催眠气场提升攻读心术淘宝¥19¥59购买

转载请注明:http://www.quwenlai.com/zedy/24287.html